Descrição do Cargo de Psicanalistas

 

 

 

CBO 2515-50 – Psicólogos e Psicanalistas 

 

 

Salário, o que Faz, Descrição do Cargo

 

 

 

 

 

CBO 2515-50 é o Código Brasileiro da Ocupação de psicólogos e psicanalistas que pertence ao grupo dos cientistas sociais, psicólogos, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE – Ministério do Trabalho).

 

 

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-50 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

 

 

 

 

Divisões de categorias profissionais do CBO 2515-50

 
 

 

1º Profissionais das ciências e das artes.

2º Profissionais das Ciências Sociais e Humanas.

3º Cientistas sociais, Psicólogos.

4º Psicólogos e Psicanalistas.

 

 

 

Descrição dos Cargos da Categoria Psicólogos e Psicanalistas

 
 

 

 

Os Psicólogos e psicanalistas CBO 2515-50 estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

 

 

 

Condições de trabalho

 
 

 

Psicólogos e Psicanalistas os cargos dessa família CBO atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

 

 

 

Exigências do Mercado de Trabalho

 

 

 

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

 

 

Funções dos Psicólogos e Psicanalistas CBO 2515-50

 

Psicólogos e Psicanalistas Devem:

 

 

 

1º Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

2º Participar de atividades para divulgação profissional;

3º Educar indivíduos, grupos e instituições;

4º Analisar – tratar indivíduos, grupos e instituições;

5º Realizar tarefas administrativas;

6º Acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

7º Demonstrar competências pessoais;

8º Avaliar comportamentos psíquicos;

9º Orientar indivíduos, grupos e instituições;

10º Coordenar equipes e atividades;

 

 

2515-50 – Psicanalista – Analista (Psicanálise) 

 

Descrição sumária

 

 

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

 

 

Condições Gerais de Exercício

 

 

Os profissionais dessa família ocupacional atuam, principalmente, em atividades ligadas à saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínicos, hospitalares, sociais e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos à radiação (neuropsicólogos) e ruídos intensos. A ocupação de psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições formadoras, podendo o psicanalista ter diferentes formações, como: psiquiatra, médico.

 

 

Formação e Experiência 

 

 

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas-aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam. 

 

 

Áreas de Atividades 

 

A – AVALIAR COMPORTAMENTOS INDIVIDUAL, GRUPAL E INSTITUCIONAL.

 
 

 

1º Triar casos

2º Entrevistar pessoas

3º Levantar dados pertinentes

4º Ler processos e prontuários

5º Observar pessoas e situações

6º Escutar pessoas ativamente

7º Investigar pessoas, situações e problemas

8º Escolher o instrumento de avaliação

9º Aplicar instrumentos de avaliação

10º Mensurar resultados de instrumentos de avaliação

11º Analisar resultados de instrumentos de avaliação

12º Sistematizar informações

13º Elaborar diagnósticos

14º Elaborar pareceres, laudos e perícias.

15º Responder a quesitos técnicos judiciais

16º Selecionar recursos humanos

17º Devolver resultados (devolutiva)

18º Recrutar recursos humanos para instituições

 

 

B – ANALISAR – TRATAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 

 
 

 

1º Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (Setting)

2º Oferecer suporte emocional

3º Tornar consciente o inconsciente

4º Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta

5º Interpretar conflitos e questões

6º Elucidar conflitos e questões

7º Promover integração psíquica

8º Promover desenvolvimento das relações interpessoais

9º Promover desenvolvimento da percepção interna (Insight)

10º Realizar trabalhos de estimulação psicomotora, psicológica e neuropsicológica.

11º Mediar grupos, família e instituições para solução de conflitos.

12º Reabilitar aspectos cognitivos

13º Reabilitar aspectos psicomotores

14º Reabilitar aspectos comportamentais

15º Reabilitar aspectos corporais

16º Facilitar grupos

17º Dar alta

 

 

C – ORIENTAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 

 
 

 

1º Propor alternativas de solução de problemas

2º Esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico-hospitalares

3º Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano

4º Dar orientação para mudança de comportamento

5º Aconselhar pessoas, grupos e famílias

6º Orientar sobre vocações (Orientação vocacional)

7º Orientar grupos profissionais

8º Orientar sobre plano de carreira

9º Orientar grupos específicos (Pais, adolescentes etc)

10º Orientar sobre programas de saúde pública

11º Orientar as implementações de programas de prevenção na saúde pública

12º Assessorar instituições

13º Propor intervenções (Encaminhamento)

 

 

D – ACOMPANHAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES.

 

 

 

1º Acompanhar impactos de intervenções

2º Acompanhar o desenvolvimento e a evolução de intervenções

3º Acompanhar a evolução do caso

4º Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização

5º Acompanhar resultados de projetos

6º Visitar instituições e equipamentos sociais

7º Visitar domicílios

8º Acompanhar visitas multidisciplinares

9º Participar de audiências

10º Acompanhar plantões técnicos

11º Acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça

12º Acompanhar egressos de tratamento

 

 

E – EDUCAR INDIVÍDUOS, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. 

 
 

 

1º Estudar casos em grupo

2º Apresentar estudos de caso

3º Ministrar aulas

4º Supervisionar profissionais da área e áreas afins

5º Supervisionar estágios da área e áreas afins

6º Realizar trabalhos para desenvolvimento de competências e habilidades profissionais

7º Formar psicanalistas

8º Formar especialistas da área

9º Treinar profissionais da área e afins

10º Desenvolver cursos para grupos específicos

11º Confeccionar manuais educativos

12º Reeducar pessoas para inserção social e familiar

13º Desenvolver processos de recrutamento e seleção

14º Desenvolver cursos para profissionais de outras áreas

15º Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos

16º Desenvolver projetos educativos

17º Acompanhar resultados de cursos, treinamentos.

 

 

F – DESENVOLVER PESQUISAS EXPERIMENTAIS, TEÓRICAS E CLÍNICAS

 
 

 

1º Investigar o psiquismo humano

2º Investigar o comportamento individual, grupal e institucional

3º Investigar comportamento animal

4º Definir problema e objetivos

5º Pesquisar bibliografia

6º Definir metodologias de ação

7º Estabelecer parâmetros de pesquisa

8º Construir instrumentos de pesquisa

9º Padronizar testes

10º Coletar dados

11º Organizar dados

12º Compilar dados

13º Fazer leitura de dados

14º Integrar grupos de estudos de caso

 

 

G – COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES DE ÁREA E AFINS 

 
 

 

1º Planejar as atividades da equipe

2º Programar atividades gerais

3º Programar atividades da equipe

4º Distribuir tarefas à equipe

5º Trabalhar a dinâmica da equipe

6º Monitorar atividades de equipes

7º Preparar reuniões

8º Coordenar reuniões

9º Coordenar grupos de estudo

10º Organizar eventos

11º Identificar recursos da comunidade

12º Avaliar propostas e projetos

13º Avaliar a execução das ações

 

 

H – PARTICIPAR DE ATIVIDADES PARA CONSENSO E DIVULGAÇÃO PROFISSIONAL

 
 

 

1º Participar de palestras, debates, entrevistas, seminários, simpósios

2º Participar de reuniões científicas (Congressos, etc)

3º Publicar artigos, ensaios, livros científicos

4º Participar de comissões técnicas

5º Participar de conselhos municipais, estaduais e federais

6º Participar de entidades de classe

7º Participar de eventos junto aos meios de comunicação

8º Divulgar práticas do psicólogo e psicanalista

9º Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais

10º Fornecer subsídios à formulação de políticas públicas

11º Fornecer subsídios à elaboração de legislação

12º Buscar parcerias

 

 

 

I – REALIZAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS 

 
 

 

1º Redigir pareceres

2º Redigir relatórios

3º Agendar atendimentos

4º Convocar pessoas

5º Receber pessoas

6º Organizar prontuários

7º Preencher formulários e cadastro

8º Consultar cadastros

9º Criar cadastros

10º Redigir ofícios, memorandos, despachos.

11º Redigir projetos para captação de recursos

12º Criar instrumentos de controle administrativo

13º Compor reuniões administrativas e técnicas

14º Fazer levantamentos estatísticos

15º Comprar material técnico

16º Prestar contas

 

 

Competências pessoais

 

 

1º Manter sigilo

2º Cultivar a ética

3º Demonstrar ciência sobre código de ética profissional

4º Demonstrar ciência sobre legislação pertinente

5º Trabalhar em equipe

6º Manter imparcialidade e neutralidade

7º Demonstrar bom senso

8º Respeitar os limites de atuação

9º Ser psico-analisado

10º Ser psico-terapeutizado

11º Demonstrar continência (Acolhedor)

12º Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano

13º Ouvir ativamente (saber ouvir)

14º Manter-se atualizado

15º Contornar situações adversas

16º Respeitar valores e crenças dos clientes

17º Demonstrar capacidade de observação

18º Demonstrar habilidade de questionar

19º Amar a verdade

 

 

Recursos de trabalho

 

 

* Caixa lúdica

* Testes

* Computador

* Questionários

* Inventários

* Material gráfico

* Escolas

* Softwares específicos

* Divã

* Material lúdico

 

 

 

 

Atividades dos Cargos CBO 2515-50

 

 

 

Entre as Principais Atribuições dos Psicólogos e Psicanalistas CBO 2515-50 estão as de:

 

 

 

 

1º Distribuir tarefas à equipe;

2º Fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

3º Entrevistar pessoas;

4º Planejar as atividades da equipe;

5º Elaborar pareceres, laudos e perícias;

6º Promover integração psíquica;

7º Acompanhar impactos de intervenções;

8º Trabalhar em equipe;

9º Informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

10º Escolher o instrumento de avaliação;

11º Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

12º Realizar encaminhamento;

13º Manter sigilo profissional;

14º Mediar conflitos;

15º Estabelecer parâmetros de pesquisa;

16º Levantar dados pertinentes;

17º Promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

18º Interpretar conflitos e questões;

19º Coordenar reuniões;

20º Aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

21º Investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

22º Desenvolver cursos para grupos específicos;

23º Supervisionar profissionais da área e áreas afins;

24º Demonstrar capacidade de observação;

25º Respeitar valores e crenças dos clientes;

26º Coordenar grupos de estudo;

27º Participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

28º Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

29º Demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

30º Elaborar manuais;

31º Avaliar propostas e projetos;

32º Acompanhar a evolução da intervenção;

33º Avaliar resultados;

34º Construir instrumentos de pesquisa;

35º Definir metodologias de ação;

36º Organizar eventos;

37º Respeitar os limites de atuação;

38º Observar pessoas e situações;

39º Dar devolutiva;

40º Participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

41º Providenciar aquisição de material técnico;

42º Participar de entidades de classe;

43º Prover suporte emocional;

44º Investigar pessoas, situações e problemas;

45º Sistematizar informações;

46º Organizar dados;

47º Auxiliar na formulação de políticas públicas;

48º Promover desenvolvimento das relações interpessoais;

49º Tornar consciente o inconsciente;

50º Acompanhar resultados de projetos;

51º Fazer levantamentos estatísticos;

52º Agendar atendimentos;

53º Demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

54º Participar de palestras, debates e entrevistas;

55º Publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

56º Elucidar conflitos e questões;

57º Analisar dados;

58º Organizar prontuários;

59º Triar casos;

60º Elaborar processo de alta;

61º Investigar o psiquismo humano;

62º Participar de comissões técnicas;

63º Elaborar diagnósticos;

64º Pesquisar bibliografia;

65º Propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

66º Programar atividades;

67º Ministrar aulas, cursos e palestras;

68º Trabalhar a dinâmica da equipe;

69º Acompanhar a evolução do caso;

70º Avaliar a execução das ações;

71º Aconselhar pessoas, grupos e famílias;

72º Coletar dados;

73º Realizar acompanhamento terapêutico;

74º Definir problema e objetivos;

75º Propor intervenções;

76º Apresentar estudos de caso;

77º Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

78º Demonstrar habilidade de questionar;

79º Formar psicanalistas;

71º Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

72º Ouvir ativamente (saber ouvir);

73º Prestar consultoria/assessoria;

74º Demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

75º Estudar casos;